Das Jahr 2020 stand vollständig im Zeichen der Coronapandemie. In dieser Situation musste sich die Gesellschaft viele neue Fragen stellen und darüber hinaus viele über Jahrzehnte hinweg gewohnte Verhaltensmuster aufgeben und Flexibilität beweisen. In vielen Berufen ging man nicht mehr wie gewohnt ins Büro, sondern richtete sich im Homeoffice ein. Im Magazin haben wir daher Unternehmen aus verschiedenen Branchen gefragt, wie wir künftig arbeiten, leben und kommunizieren wollen.

Wir sprachen mit Dr. Ralph Henger vom Institut der deutschen Wirtschaft über die größten Probleme beim Arbeiten zu Hause, die Bedeutung von beiläufiger Kommunikation und den Einfluss von Homeoffice auf den Wohnungs- und Büromarkt. Als Ergänzung dazu bietet das Magazin in der Kategorie „BERLIN AKTUELL“ Informationen zum Büromarkt in Berlin. In einem weiteren Interview gibt Martin Rodeck, zu jener Zeit Executive Managing Director für Deutschland beim Büroentwickler „EDGE“, Einblicke in interessante Fragestellungen, die sich einem Büroentwickler wie „EDGE“ angesichts des mobilen Arbeitens stellen. Ergänzend dazu spricht er über Probleme und Potenziale des klassischen Büros. Über die zukünftige Konzeption von Büros äußert sich Thomas Bergander, Geschäftsführer „Quartier Heidestraße GmbH“.

Seine Sicht auf das Thema erläutert auch Uwe Herzfeld, Leiter für Einkauf und Facility-Management der „50Hertz Transmission GmbH“. In seinem Gastbeitrag führt er aus, wie gemeinsam überlegt wird, wie man das Arbeiten zu Hause fördern kann und wie Arbeiten in Büros künftig neu organisiert werden kann. Im Gegensatz dazu machen sich die Geschäftsführer bzw. Mitbegründer der jungen Firmen „mindmatters“ bzw. „Elastic“ darüber Gedanken, ob und welchen Platz das Büro im Arbeitsalltag einnehmen soll.